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【愛知/豊田市】品質管理(自動車内外装部品)~世界トップクラスのシェア/年間休日121日

業務内容

■職務内容:

自動車内外装部品の品質管理業務をお任せします。

入社後は品質担当が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき、1~2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しています。


■職務詳細:

・生産準備業務(新製品を作る際の良品の基準を策定する業務)

・部品の生産工程診断(新製品が不良なく生産できるラインになっているか確認する業務)

・部内・社内外横断の改善業務

・品質部門内のコンプライアンス(下請法/著作権法/顧客要求事項の遵守)訓練の主導

・品質部門内の横串企画

・品質における全社イベント企画/開催段取り


■品質体制:

同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。

勤務形態

正社員

応募要件

■必要経験:

・何らかの企画立案や、プロジェクト計画を最後までやり切った実績がある方


■歓迎経験:

・他社の事例や企画からヒントを得て、自社業務に応用・転用できる柔軟性をお持ちの方

・目の前の事象だけでなく、全体を俯瞰して物事を捉えられる方

・何事にも興味を持ち、課題に対して諦めずに取り組める方

勤務条件

■勤務地:本社事業所・技術棟/愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2


■就業時間:

労働時間区分:フレックスタイム制 (フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30(休憩:60分)

※平均残業時間:20時間程度/月


■給与

月給(基本給):270,000円〜400,000円

想定年収:550万円〜800万円


■モデル年収

25歳/550万/月給27万+賞与+手当

30歳/680万/月給32万+賞与+手当

35歳/770万/月給37万+賞与+手当

管理職:800〜1,200万

※評価で昇格時期や給与は異なります

※新人事制度で昇格条件の滞留年数を廃止(中途の方が活躍しやすい環境です)

昇給:有(年1回:1月)

賞与:有(年2回:6月、11月)2025年度実績5.6ヶ月


■休日休暇

年間休日数:121日

休日休暇形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる

年次有給休暇:入社時は入社直後に付与(付与日数は入社月により異なる)

       それ以外は1月1日に付与(2年目17日、3年目18日、4年目19日、5年目以降20日)

長期連休(GW・夏季・年末年始)

会社概要

【世界トップクラスの独立系Tier1サプライヤー】

当社は、トヨタ自動車をはじめとする全ての国内完成車メーカーと取引を行う、独立系の自動車内装部品メーカーです。

特定のメーカー系列に属さないため、経営が安定しており、業界全体の情報を収集・提供できる強みを持っています。


【事業の特徴:システムサプライヤー】

単なる部品製造にとどまらず、企画・デザインから設計・開発・製造までを一貫して行う「システムサプライヤー」として、自動車内装全体のコンセプト企画から参画しています。

特に自動車用フロアカーペットにおいては50%以上のシェアを誇り、世界的なシェアを獲得しています。


【グローバル展開】

海外に22拠点を展開しており、ドイツの内装部品メーカーとのアライアンス構築など、グローバル体制を強化しています。

福利厚生

【働きやすい環境と充実の手当】

年間休日は121日(完全週休2日制/土日)で、GW・夏季・年末年始には長期休暇があります。

フレックスタイム制(フルフレックス)を導入しており、リモートワークも相談可能です。

・手当関連: 通勤手当(月6万円まで)、家族手当(配偶者1.8万円、子供4人目まで1人5千円)、残業手当、食事手当

・住居関連: 独身寮あり(月5,000円~10,000円/30歳まで利用可)

・その他: 財形貯蓄、退職金制度、旅行宿泊費補助、契約保養所、団体扱自動車保険など

・育児・介護: 育児・介護休業および短時間勤務制度の実績があります

教育制度、キャリアパス

社員一人ひとりの成長をバックアップする教育プログラムを用意しています。

【教育制度】

・階層別教育

・自己啓発支援(資格取得講座など約130講座)

・通信教育費用補助

・英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト実施


【キャリアパス】

・手上げ式の異動制度(社内公募制度)があり、新たなキャリアに挑戦できる環境です。

・国内外問わず活躍の場が用意されており、将来的には海外拠点での勤務や、グローバルプロジェクトに関わるチャンスもあります。